為職工送去一份清涼
入夏以來(lái)的持續(xù)高溫酷暑，給職工工作、生活帶來(lái)不小影響。國(guó)投新集二礦堅(jiān)持以人為本的管理理念，積極采取多項(xiàng)針對(duì)性措施，認(rèn)真做好防暑降溫工作，在炎熱的夏季為職工送去沁心的清涼。
為確保盛夏高溫期職工的身體健康，該礦采取了多種保障措施，在副井口和井下大巷分別設(shè)立茶水供應(yīng)點(diǎn)，為職工24小時(shí)提供綠豆茶，向高溫作業(yè)點(diǎn)的職工送西瓜、礦泉水，發(fā)放高溫補(bǔ)貼，合理調(diào)整小班作息時(shí)間，尤其中班由13：00改為16：00，使職工上班時(shí)間避開(kāi)了仲夏高溫時(shí)段。另一方面則加大防暑降溫設(shè)施投入，在井下高溫工作面安裝德國(guó)進(jìn)口制冷設(shè)備，使采掘工作面溫度控制在26℃以下；開(kāi)避260平方米的職工休息室，安裝空調(diào)，配備涼席、單被、純凈水等，為職工納涼提供休息場(chǎng)所，同時(shí)，該礦還利用局域網(wǎng)、廣播站、宣傳欄等形式，加強(qiáng)職工防暑知識(shí)的宣傳教育，提高職工的自我防范意識(shí)。由于各項(xiàng)工作組織落實(shí)到位，有效地促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)工作。
（劉 杰 趙常鴻）
