讓人民群眾獲得更加可靠的民生保障
——訪人力資源和社會保障部副部長信長星
“展望十三五”系列報告會第五場報告會15日在京舉行，光明日報記者采訪了人力資源和社會保障部副部長信長星。
問：“十三五”規(guī)劃綱要把就業(yè)比較充分作為今后五年經濟社會發(fā)展的主要目標，把城鎮(zhèn)新增就業(yè)5000萬人以上作為主要指標。請問確定這樣的目標任務是基于怎樣的考慮？
答：就業(yè)是民生之本。做好就業(yè)工作，關系到人民群眾的切身利益，關系到改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現(xiàn)全面建成小康社會的奮斗目標，具有十分重大的意義。我理解，確定這樣的目標任務，主要基于這樣幾個方面的因素：
首先，這是在“十二五”時期就業(yè)工作取得顯著成績的基礎上確定的�！笆濉睍r期，在經濟增速放緩、結構深度調整的背景下，我國就業(yè)局勢保持了總體穩(wěn)定。就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，連續(xù)5年城鎮(zhèn)新增就業(yè)保持在1200萬人以上，累計新增就業(yè)超過6400萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率一直保持在4.1%左右的較低水平。這些都為做好今后一個時期的就業(yè)工作奠定了堅實的基礎。
其次，這是在對“十三五”時期勞動力供求狀況作出準確研判的基礎上確定的�！笆濉睍r期就業(yè)任務依然艱巨。我國的就業(yè)總量壓力持續(xù)存在，勞動力供給仍處于高位；結構性就業(yè)矛盾更加突出，一些領域“招工難、就業(yè)難”并存。同時也要看到，做好就業(yè)工作面臨許多有利條件。我國經濟總量不斷擴大，經濟增長對就業(yè)的拉動能力比過去大為增強；經濟結構不斷優(yōu)化，改革創(chuàng)新不斷推進，商事制度等重點領域改革紅利不斷釋放，大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的推進，新產業(yè)、新業(yè)態(tài)的不斷出現(xiàn)，為促進就業(yè)拓展了空間；就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施不斷完善，政策效應將不斷顯現(xiàn)。這些都為實現(xiàn)“十三五”時期就業(yè)目標提供了有力支撐，對此我們要堅定信心。
最后，這是全面建成小康社會的基本要求。就業(yè)牽動著千家萬戶的生活，有了就業(yè)才能有收入，才能提高生活水平。就業(yè)也是勞動者融入社會、實現(xiàn)自身價值、共享經濟社會發(fā)展成果的基本條件。只有實現(xiàn)比較充分的就業(yè)，才談得上全面建成小康社會，才能讓人民群眾有實實在在的獲得感。
問：準備采取哪些舉措實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃綱要確定的就業(yè)目標任務？
答：“十三五”規(guī)劃綱要提出“實施更加積極的就業(yè)政策，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，著力解決結構性就業(yè)矛盾，鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，實現(xiàn)比較充分和高質量就業(yè)”。我們將重點做好五個方面的工作：
一是深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。將擴大就業(yè)作為經濟社會發(fā)展的優(yōu)先目標，將穩(wěn)增長、保就業(yè)作為經濟運行合理區(qū)間的下限，實現(xiàn)經濟發(fā)展與擴大就業(yè)良性互動。堅持勞動者自主就業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，不斷加強就業(yè)政策與財稅、金融、產業(yè)等政策的銜接，形成促進就業(yè)的綜合性經濟政策體系。
二是統(tǒng)籌做好各類重點群體就業(yè)。繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位，深入實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃和創(chuàng)業(yè)引領計劃，加強職業(yè)指導和就業(yè)見習，完善高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)的激勵政策和服務保障機制。把化解產能過剩中的職工安置擺在重要位置，切實抓好各項政策措施的落實。統(tǒng)籌推進農村轉移勞動力、退役軍人、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)工作。
三是鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。進一步降低市場準入門檻，著力解決勞動者創(chuàng)業(yè)過程中融資難、稅負重、門檻高等問題。完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，建立面向人人的創(chuàng)業(yè)服務平臺。加大創(chuàng)業(yè)資金支持，整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金。加強創(chuàng)業(yè)導師隊伍建設。建設一批創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
四是加強和改進公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。打破城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)分割和身份、性別歧視，維護勞動者平等就業(yè)權利，促進勞動力在地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)之間自由流動。
五是大力加強職業(yè)培訓。建立終身職業(yè)培訓制度，以大規(guī)模開展職業(yè)培訓、大幅度提高勞動者素質為目標，推動建立覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者、貫穿勞動者學習工作終身、適應勞動者需求的職業(yè)培訓制度，使職業(yè)培訓工作有一個大的發(fā)展、質的提升。
問：供給側結構性改革是“十三五”時期發(fā)展的主線，化解過剩產能過程中職工安置任務很重。請您談談如何做好職工安置工作？
答：化解過剩產能是今年供給側結構性改革的首要任務，妥善安置職工則是其中的關鍵舉措。我們總的考慮是企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)，通過多種渠道和方式，規(guī)范有序地做好職工安置工作。一是支持企業(yè)內部分流。二是促進轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)。三是對符合條件人員實行內部退養(yǎng)。四是公益性崗位兜底。我們將扎實穩(wěn)妥做好職工安置工作，全力以赴兜住民生底線，為順利化解過剩產能和推進供給側結構性改革創(chuàng)造有利條件。
來源：光明網(wǎng)
