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首頁 > 平安淮南建設 > “四力”齊發(fā),調處矛盾促和諧
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“四力”齊發(fā),調處矛盾促和諧
【字體: 】 發(fā)布時間:2021/9/14 8:51:18   【打印】【關閉】
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——八公山公安分局多元化解矛盾糾紛有效提升群眾幸福指數(shù)

“真的太感謝你們民警了!要不是你們及時阻止、耐心勸說,他可能就干了蠢事,那一輩子就毀了!”在八公山公安分局山王派出所,呂某的家人不停地向民警表示感謝。

原來今年2月,呂某因為債務糾紛,情緒不穩(wěn),揚言要實施報復行為。山王派出所獲悉情況后,迅速采取行動,將呂某傳喚到派出所,阻斷“民轉刑”惡性暴力犯罪風險,同時曉之以理、動之以情,引導其通過法律手段維護自身合法權益,并約談呂某家屬,共同幫助他化解了心結。

化解矛盾促和諧,服務群眾在路上!近年來,八公山公安分局不斷整合調解資源,層層壓實責任,通過攻堅化解、壓降存量、源頭治理等措施,妥善處理群眾矛盾糾紛,大大提高調解工作效能,推動公安工作高質量發(fā)展,社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

強化跟蹤問效,提升矛盾化解領導力

今年5月,八公山公安分局通過縝密偵查,打掉了本地涉案2000余萬元的假借虛擬貨幣投資實施詐騙團伙,連帶搗毀位于合肥的上家平臺,涉及被騙群眾2000余人。“為了引導受害群體合理表達利益訴求,依法維護自身權益,我們堅持主要領導帶頭接訪、緊盯不放,與受害群體建立了良好的溝通對話機制!卑斯焦卜志重撠熗窘榻B說,最終他們成功將風險隱患化解在萌芽狀態(tài)。

堅持高位推動,狠抓跟蹤問效。八公山公安分局嚴格執(zhí)行領導包案制度,成立由“一把手”任組長的領導小組,制定工作方案,定期召開專題黨委會研究部署,黨委成員分片包干,主動認領疑難案件,發(fā)揮牽頭領辦作用,帶頭化解疑難矛盾糾紛“釘子案”“骨頭案”。推行“值班即接訪”制度,每日值班的局領導安排固定時間接訪,直接接待群眾、受理案件,帶案約訪下訪,全程負責到底。同時,建立由分局局長、分管局長、法制大隊長組成的工作專班,通過“日點評、周研判、月會商”密集調度推進,定期曬存量、點問題、提對策。目前,上級交辦疑難矛盾糾紛和信訪案件化解率達89%。

落實分級化解,提升清倉降壓驅動力

提級提速控增量,重點督辦降總量。八公山公安分局實行市級以上初訪案件由分局“一把手”約訪包案,區(qū)一級初訪案件由分局分管局長約訪包案,壓實責任,提速辦理,嚴控報送初步情況和化解辦結的時限,今年以來初訪案件同比下降70%。同時組建由分局紀委書記任組長的專項督導組,分包重點案件,進行掛牌整治、進駐督導,重復來訪案件化解率達100%。

一案三查提質量,打防并舉減存量。對各類疑難案件堅持“一案三查”,即一查是否責任認識到位,二查是否窮盡工作措施,三查是否存在衍生風險,全力開展摸排化解工作。今年以來,評查疑難復雜案件5起,解決有案不立、壓案不查、有罪不究等問題2個,化解積案2起。堅持打防并舉,一方面主動回應群眾關切,通過嚴打和嚴控推進平安八公山建設,提升群眾的安全感和滿意度;另一方面有效推進停訪息訴、案結事了,針對纏訪鬧訪、突破法律底線人員堅持依法打擊處理。

嚴格源頭管控,提升末端治理執(zhí)行力

接處警工作增質效,預防警情轉訪。以全市110接處警機制改革為抓手,推出警情“日清零、月清倉、季清底”歸零機制。情報指揮部門每天監(jiān)視盤點各類警情,對每一起不滿意警情開展回訪跟蹤;對多次回訪仍不滿意警情開展重點督辦,嚴防不滿意警情激化演變。

執(zhí)法辦案提水平,預防案件轉訪。依托安徽公安執(zhí)法綜合應用平臺,對全部行政受案、刑事立案進行動態(tài)跟蹤,同步上傳受案、筆錄等材料,逐案跟進監(jiān)督,消除執(zhí)法瑕疵。

社情輿情強預警,預防輿情轉訪。依托信息平臺,對各類社情輿情,尤其是可能引發(fā)群眾集訪群訪的苗頭事件第一時間落地、跟蹤和反饋,集中力量將其化解在萌芽狀態(tài)。

服務窗口創(chuàng)滿意,預防投訴轉訪。在公安警務站、政務服務大廳公安窗口等區(qū)域張貼12389公安舉報熱線電話,群眾對服務事項不滿意的可直接撥打電話投訴,紀委監(jiān)察部門跟蹤督辦解決,從源頭上減少投訴轉訪,一系列的規(guī)范化措施樹立了公安文明熱情的良好形象。

多維協(xié)同聯(lián)動,提升摸排化解向心力

“我們創(chuàng)新推行老警警務模式,選聘21名老同志組建了7支老警工作隊,發(fā)揮老同志群眾工作經驗豐富的特長,專門化解婚姻、鄰里、債務等各類疑難矛盾糾紛!卑斯焦卜志窒嚓P負責人介紹說,截至目前,老警工作隊共參與調處疑難矛盾糾紛17起,調解成功率100%,群眾滿意度100%。

為預防減少涉公安信訪案件發(fā)生,八公山公安分局啟動多部門聯(lián)動聯(lián)查機制,發(fā)揮工作部門通報調度、法制部門審核把關、督察部門督導問責職能,一體推進處置、糾錯、問責,對處置中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法問題同步導入執(zhí)法考評機制和過錯問責程序。今年以來,分局法制部門向督察部門移交案件4起,發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法問題案件4起,執(zhí)法規(guī)范化水平得到顯著提升。與此同時,建立公檢法司聯(lián)席制度,引入甄別引導、司法救助、申報終結等多元化措施解決利益訴求,推動疑難矛盾糾紛案件化解、引導、救助一體落實,促進了全區(qū)政治大局持續(xù)向好。(記者 何婷婷 通訊員 米 可)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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