合肥晚報(bào) 3月14日 T13版
陸勝祥 【職工】
從普通員工成長(zhǎng)為焊接高級(jí)技師、研發(fā)骨干、企業(yè)首席員工到全國(guó)人大代表，陸勝祥的信念始終如一：努力在平凡的崗位上執(zhí)著追求、勤奮鉆研，一樣可以成為企業(yè)的有用之才，一樣可以成就個(gè)人夢(mèng)想，一樣可以創(chuàng)造輝煌。
陸勝祥的建議中無(wú)不關(guān)心著老企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)能過(guò)剩的環(huán)保問(wèn)題以及加大對(duì)老企業(yè)的扶持等問(wèn)題，“我作為一輩子都在一線(xiàn)工作的人大代表，我了解企業(yè)一線(xiàn)，所以我的建議都跟這有關(guān)�！�
勤奮學(xué)習(xí)打開(kāi)技術(shù)大門(mén)
1979年，一臉稚氣的陸勝祥來(lái)到淮化集團(tuán)氧化車(chē)間當(dāng)了一名電焊工。面對(duì)陌生的機(jī)械加工設(shè)備，看著師傅們游刃有余的操作，他心慌又欽慕。于是，每天跟在師傅后面學(xué)習(xí)，反復(fù)揣摩，勤學(xué)苦練。3個(gè)月，他就掌握了電焊工的全部操作技能，迅速成為一名可以獨(dú)立頂崗操作的熟練工。
1985年，淮化決定派人到四川簡(jiǎn)陽(yáng)一家工廠(chǎng)學(xué)習(xí)焊工中的高難技術(shù)——?dú)寤『浮？梢宦?tīng)氬弧焊有一定的放射性，想去的人卻步了，剛?cè)朦h不久的陸勝祥聽(tīng)說(shuō)后主動(dòng)報(bào)名。他說(shuō)：“多一門(mén)技術(shù)，有用，藝多不壓身。”憑著勤學(xué)好問(wèn)實(shí)干，現(xiàn)在，陸勝祥的絕活可不光光是電氣焊，氬弧焊、等離子切割、管、鉚、鉗等操作技能他樣樣精通，是名副其實(shí)的多面手。
2010年，陸勝祥班組接受了一項(xiàng)氣化爐燒嘴技術(shù)改進(jìn)的任務(wù)，當(dāng)時(shí)淮化既沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)人員，也沒(méi)有工藝設(shè)計(jì)圖紙，只有一份根據(jù)廠(chǎng)家描述畫(huà)出來(lái)的多元料漿燒嘴總裝示意圖。關(guān)鍵時(shí)刻，淮化又一次將技改的重任交給了陸勝祥，經(jīng)過(guò)七天七夜的努力，他不負(fù)眾望圓滿(mǎn)完成了繪圖、工器具制作、內(nèi)噴頭光刀改造任務(wù)。最終，第一臺(tái)氣化爐多元料漿燒嘴技改成功，并實(shí)現(xiàn)了裝置的穩(wěn)定運(yùn)行。
隨著安徽淮化集團(tuán)合成氨廠(chǎng)的建成投產(chǎn)，燒嘴維修工作量大幅度增加，由于設(shè)計(jì)的原因合成氨廠(chǎng)每臺(tái)燒嘴的使用壽命最長(zhǎng)只有17天，他針對(duì)尺寸進(jìn)行分析并提出合理的尺寸修改建議，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家同意修正后，使合成氨廠(chǎng)燒嘴最長(zhǎng)使用達(dá)到112天。每年維修燒嘴近50臺(tái)，為公司節(jié)約外出維修費(fèi)用200余萬(wàn)元。
30多年的時(shí)間里，陸勝祥的身份經(jīng)歷了4次轉(zhuǎn)變——小陸、陸工、陸大師、陸代表。談及自己的成功，陸勝祥把“勤奮學(xué)習(xí)”作為首要因素�！岸嗄甑呐W(xué)習(xí)使我在知識(shí)上有了大量的儲(chǔ)備，也為我參與公司的一系列技術(shù)革新、取得成功打開(kāi)了一扇扇機(jī)遇之門(mén)。”
代表身份更加激勵(lì)工作
2012年，陸勝祥光榮當(dāng)選為第十二屆全國(guó)人大代表，每次赴京參加兩會(huì)歸來(lái)后，在平日工作之余仍不忘為企業(yè)里的同事工友們宣講大會(huì)精神，于是，在工友之中，他又多了一個(gè)新的稱(chēng)呼：陸代表。
“我只是一個(gè)普普通通的企業(yè)員工，榮譽(yù)就是激勵(lì)我干好工作，盡自己所能帶領(lǐng)大家為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益�！泵鎸�(duì)光環(huán)，陸勝祥對(duì)自己有清醒的定位，“在北京聽(tīng)報(bào)告時(shí)提到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，全面建設(shè)小康社會(huì)，我特別深有體會(huì)�！标憚傧檎f(shuō)，作為一個(gè)地地道道的企業(yè)員工，工作在一線(xiàn)，是最能感受科技、政策為企業(yè)員工帶來(lái)的實(shí)惠的。
陸勝祥的宣講除了面對(duì)黨政機(jī)關(guān)，還面對(duì)更多的工友�！耙�?yàn)槲易约壕褪且粋�(gè)企業(yè)員工，我把自己的經(jīng)歷告訴他們，告訴他們做人要勤奮，要抓住機(jī)會(huì)，不斷創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)。人大代表這個(gè)身份讓我很忙，但也讓我很快樂(lè)，它為我搭建了一個(gè)平臺(tái)，讓我可以代表企業(yè)員工去幫他們反映一些訴求，做一些實(shí)事，解決一些問(wèn)題�！�
一年調(diào)研形成多條建議
談到今年為全國(guó)兩會(huì)帶來(lái)的議案或建議，陸勝祥說(shuō)：作為企業(yè)一線(xiàn)員工，我?guī)?lái)的都是與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的�！艾F(xiàn)在老企業(yè)的發(fā)展也有點(diǎn)困難，企業(yè)里還有那么多的職工，如果老企業(yè)發(fā)展不好，所面臨的問(wèn)題也很多�！�
陸勝祥說(shuō)，現(xiàn)在的企業(yè)面臨著巨大的壓力，一方面是市場(chǎng)的壓力，另外一方面就是產(chǎn)能過(guò)剩而導(dǎo)致的環(huán)保問(wèn)題�！碍h(huán)保問(wèn)題不解決好，對(duì)于老企業(yè)的發(fā)展將會(huì)是一個(gè)巨大的阻礙，直接影響企業(yè)的生存。”陸勝祥還介紹說(shuō)，現(xiàn)在老企業(yè)的發(fā)展有些困難，他作為一線(xiàn)職工也能感受到這種狀況，希望能夠?qū)掀髽I(yè)的發(fā)展給予扶持。
這些建議陸勝祥又是如何總結(jié)出來(lái)的呢？去年一年里，為了這些建議，陸勝祥又做了哪些工作呢？面對(duì)記者，陸勝祥也是道出了自己的心聲。
陸勝祥說(shuō)，他平時(shí)的工作都是在企業(yè)里開(kāi)展，打交道的也都是企業(yè)的工友們，因此，他所有建議都是與企業(yè)發(fā)展有關(guān)的，與企業(yè)員工緊密相連的。“去年一年，我在本單位進(jìn)行調(diào)研，與同事工友談心，與單位領(lǐng)導(dǎo)交流，對(duì)我所在的本單位情況有了更加充分的了解，去年省里還組織人大代表進(jìn)行了考察調(diào)研，我把看到的、學(xué)到的、不懂得、有疑問(wèn)的都記錄下來(lái)，回來(lái)以后進(jìn)行了梳理，最終做出了幾個(gè)建議�！�
“我就是很實(shí)實(shí)在在地將企業(yè)遇到的問(wèn)題列出來(lái)，把企業(yè)一線(xiàn)員工的訴求記下來(lái)，帶上全國(guó)兩會(huì)的建議也都在企業(yè)發(fā)展的范圍里去，我覺(jué)得這些問(wèn)題解決了，也算是我這個(gè)作為企業(yè)一線(xiàn)員工的人大代表履職上有了突破�！标憚傧檎f(shuō)。
□本報(bào)記者 鄭靜 李磊 蔣瑜香 黎靜 余琛/文
代表小資料
陸勝祥，皖北煤電集團(tuán)第五屆“感動(dòng)皖北”先進(jìn)人物，一位普普通通的淮化員工，卻在平凡的崗位上干出了令人矚目的成績(jī)：先后獲得安徽省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�、“十大能工巧匠”，淮南市“勞�?dòng)模范”、皖北煤電科技進(jìn)步獎(jiǎng)、皖北煤電典型誠(chéng)信員工、“感動(dòng)皖北”先進(jìn)人物、淮化首席員工和模范共產(chǎn)黨員等榮譽(yù)，并光榮當(dāng)選為第十二屆全國(guó)人大代表。
